أزمة تضرب بورشه.. شطب 1900 وظيفة بطريقة “مقبولة اجتماعيا”

ووفقا لبيان الشركة، فإن إجراءات شطب الوظائف لا يمكن أن تتم إلا من أثناء طريقة “مقبولة اجتماعيا”، إذ لا يزال موظفو بورشه يتمتعون بالتأمين الوظيفي حتى عام 2030، مما يعني استبعاد عمليات التسريح المتعلقة بظروف التشغيل حتى ذلك الحين، وبالتالي سيتعين على الشركة الاعتماد على المغادرة الطوعية.

وتأتي إجراءات الشطب المعلن عنها إضافة إلى ما تقرر من شطب عدد من الوظائف بين العمالة المؤقتة. فمنذ عام 2024، بدأت عقود هؤلاء الموظفين في قطاع الإنتاج تنتهي تدريجيا، في الوقت الذي أعلنت فيه الشركة العام الماضي أنها لن تمدد أي عقود مؤقتة عقب الآن.

وتمر بورشه حاليا بفترة مضطربة، حيث أعلنت الشركة بصورة مفاجئ في بداية الشهر الجاري أنها ستستغني عن جميع من لوتس ميشكه، المدير المالي، وديتليف فون بلاتن، مدير المبيعات. ولم تقدم الشركة أي أسباب رسمية لإقالة المديرين التنفيذيين.

وكان تكلفة سهم الشركة سجل تراجعا قويا في الفترة الماضية، كما تعاني بورشه تراجعا في المبيعات في السوق الصينية.