رسميا.. المديرية العامة لإدارة السجون توظيف تعلن فتح مسابقة إدارة السجون 2024 والشروط المطلوبة

أعلنت المديرية العامة لإدارة السجون توظيف عن إطلاق مسابقة إدارة السجون 2024، في إطار جهود وزارة العدل لتعزيز كوادرها بشكل مستمر، حيث يعد التوظيف في مؤسسات إعادة التأهيل وإدارة السجون جزءا أساسيا في النظام القضائي الجزائري، ويسهم العاملون في هذا القطاع الي تحقيق العدل وتنفيذ أحكام القضاء بما يضمن تعزيز الأمن في المجتمع، كما أشارت المديرية إلى توفير عدد من الوظائف، منها 40 وظيفة للرجال تحت مسمى “ضباط رئيسيون لإعادة التربية”، و80 وظيفة للرجال تحت مسمى “ضابط إعادة تأهيل”، إضافة إلى 1380 وظيفة لأعوان إعادة التربية، وأيضا 100 وظيفة للسيدات.

المديرية العامة لإدارة السجون توظيف

أعلنت المديرية العامة لإدارة السجون توظيف عن فتح باب التقديم في مسابقة إدارة السجون 2024، حيث بدأت عملية التقديم اعتبارا من الاثنين الموافق 30 سبتمبر 2024، وتستمر حتى 20 أكتوبر 2024، وأشارت المديرية إلى ضرورة تقديم مجموعة من المستندات الرسمية المطلوبة من المواطنين الراغبين في الترشح، وهي كالتالي:

1. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
2. شهادة المؤهل العلمي.
3. وثيقة إعفاء من الخدمة الوطنية (للذكور).
4. وثيقة التأكد من صحة البصر.
5. شهادة قياس القامة، موثقة من المديرية العامة للأمن الوطني.
6. سداد مبلغ 300 دينار جزائري كمصاريف الاشتراك لوظيفة ضابط رئيسي، و200 دينار لوظيفة عون إعادة تربية، ويتم السداد في الخزينة المركزية.
7. يتم التقديم من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للمديرية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج.

ما هي شروط مسابقة المديرية العامة للتوظيف

أعلنت المديرية العامة عن الشروط اللازمة للتقديم في مسابقة إدارة السجون لعام 2024، والتي تهدف إلى اختيار الكفاءات المناسبة للعمل في هذا المجال، وتتضمن هذه الشروط ما يلي:

1. يجب أن يكون المتقدم جزائري الجنسية أو قد حصل على الجنسية الجزائرية منذ ما لا يقل عن خمس سنوات.
2. يشترط على الذكور المتقدمين أن يكونوا قد أدوا الخدمة العسكرية الإلزامية.
3. يجب ألا يقل طول المتقدمين من الرجال عن 166 سم، في حين يجب ألا يقل طول المتقدمات من النساء عن 158 سم.
4. يشترط أن يكون مجموع حدة البصر لدى المتقدمين 15 درجة على الأقل.
5. يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة بدنية ونفسية عالية تتناسب مع متطلبات الوظيفة.
6. ينبغي ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عاما.
7. أخيرا، يجب على المتقدم اجتياز المقابلة الشخصية كجزء أساسي من عملية القبول.

تهدف هذه الشروط إلى ضمان اختيار الأفراد المؤهلين للعمل في هذا القطاع الحيوي، بما يعزز من كفاءة وأداء الجهاز الإداري في إدارة السجون.