خطوات التسجيل في برنامج فخور وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية “وفقً للشروط والمستندات المطلوبة”

30 سبتمبر 2024 - 3:50 م

تم الإعلان عن برنامج فخور وزارة الدفاع لمساعدة جميع الخريجين في المملكة العربية السعودية بالتأهيل إلى المناصب البعيدة عن العسكرية، كما قد تم فتح باب التسجيل في الدورة الثانية من البرنامج، حيث يتمكنوا جميع الخريجين من الجنسيين التسجيل في البرنامج، و يستقبل جميع الشباب من مرحلة شهادة البكالوريوس والماجستير، والهدف منه تنمية مهارات الخريجين وإثرائهم بالخبرات والمعارف، لمتابعة خطوات التسجيل في البرنامج يجب إتباع السطور القادمة.

برنامج فخور وزارة الدفاع

تم وضع برنامج فخور وزارة الدفاع ضمن المبادرات التي قامت بوضعها وزارة الدفاع لتعزيز وتنمية استثمارها بين الكوادر الوطنية، ولكي يتم تحقيق أكبر أهداف استراتيجية عن طريق الحصول على أفضل المواهب، فقد أعلنت الوزارة عن عدة شروط يتوجب على جميع المتقدمين في البرنامج التعرف عليها للتمكن من التسجيل في البرنامج، وسوف نتعرف على هذه الشروط فيما يلي.

شروط برنامج فخور

حددت الوزارة بعض الشروط التي يجب أن تنطبق على جميع الراغبين التسجيل في برنامج فخور وزارة الدفاع، وقد تتمثل هذه الشروط في النقاط القادمة.

  • يشترط أن يكون الخريج سعودي وأن يكونوا الأبوين سعوديين.
  • إقامة المتقدم بشكل دائم داخل أراضي المملكة السعودية.
  • ينبغي أن لا يقل معدل التخرج الخاص بالخريج عن جيد جداً.
  • يتوجب تجديد البيانات الأكاديمية الخاصة بالمتقدم على منصة مؤهل الخاصة بوزارة التعليم السعودية.
  • يجب أن تكون اللغة الإنجليزية لدي الخريج جيدة وأن يجيد في قراءتها وكتابتها.
  • يشترط عدم مرور على شهادة التخرج الخاصة بالخريج أكثر من عامين.
  • لا يتجاوز عمر المتقدم عن ٢٨ عاماً.
  • في حالة القبول النهائي في البرنامج يجب بدء عملية التدريب في مدينة الرياض.
  • ينبغي حصول الطالب على شهادة الماجستير أو البكالوريوس.

برنامج تطوير وزارة الدفاع

من أهم البرامج التي وضعتها وزارة الدفاع هو برنامج فخور أو تطوير، الذي يقدم الكثير من المزايا المختلفة لجميع الخريجين، ومن أهم المميزات ما يلي.

  •  توفر الوزارة مكافأة سنوية لجميع المتقدمين بالبرنامج.
  • تقدم عقود عمل برواتب مغرية وتنافسية.
  • توفر الوزارة في البرنامج الكثير من الوظائف المختلفة من جميع المسارات المهنية.
  • تقدم أكبر برامج تدريبية للموظفين.